Entwicklung einer Wachstumsmentalität

In einer sich ständig verändernden Welt wird unsere Fähigkeit, zu lernen und zu wachsen, ständig auf die Probe gestellt. Aber die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich an neue Situationen anzupassen, ist lebenswichtig. Sie kann aber auch beängstigend sein. Deshalb möchten wir Ihnen einen Einblick geben, warum manche Menschen sich schwer tun, Veränderungen zu akzeptieren, während andere "alte Hasen" absolut kein Problem damit haben, neue Tricks zu lernen.

Alles hängt von unserer Einstellung ab. Unsere Denkweise setzt sich aus den Einstellungen und Überzeugungen zusammen, die wir haben, und das hat einen großen Einfluss auf den beruflichen und persönlichen Erfolg. Unsere Denkweise beeinflusst auch, wie wir die Welt um uns herum sehen und wie wir handeln.

Manche Menschen betrachten die Welt mit einer fixen Denkweise. Das bedeutet, dass sie glauben, dass die Fähigkeiten und Fertigkeiten einer Person an einem bestimmten Punkt in ihrem Leben feststehen und fast unmöglich zu ändern sind.

Auf der anderen Seite sehen andere die Welt mit einer Wachstumsmentalität. Sie glauben, dass man nie auslernt, wächst und eine bessere Version von sich selbst wird. Menschen mit einer wachstumsorientierten Denkweise sehen jede Herausforderung oder jeden Rückschlag als eine Gelegenheit zum Lernen, Wachsen und Verändern.

Hier ein paar Tipps, wie Sie eine Wachstumsmentalität entwickeln und beibehalten können:

1. Betrachten Sie alles als Lernerfahrung

   Wenn Sie mit etwas Erfolg haben, denken Sie darüber nach, was Sie getan haben und was den Erfolg ausgemacht hat. Gibt es einen Prozess, den Sie für die Zukunft wiederverwenden können? Wenn Sie bei einer Sache scheitern, sollten Sie dies als Chance sehen, zu lernen und sich zu verbessern. Bitten Sie andere, die an der Sache beteiligt waren, um Feedback - vielleicht haben sie Erkenntnisse, aus denen Sie lernen können.

2. Apropos von anderen lernen: Schauen Sie sich die Erfolge anderer Menschen an.

   Widerstehen Sie dem Drang, neidisch zu sein, und finden Sie heraus, wie und warum sie erfolgreich waren. Und scheuen Sie sich nicht, sie anzusprechen. Sie werden überrascht sein, wie viele Menschen bereit sind, die Geheimnisse ihres Erfolgs zu verraten.

Es gibt noch so viel mehr über die Unterschiede zwischen einer wachstumsorientierten und einer fixen Denkweise zu lernen und darüber, wie sie sich darauf auswirkt, wie Sie mit der Welt um sich herum interagieren, und wir haben dies in unseren brandneuen Growth Mindset-Kursen behandelt. Um zu sehen, wie unsere Inhalte bei der Entwicklung von Mitarbeitern auf allen Ebenen in Ihrem Unternehmen helfen können, registrieren Sie sich für eine kostenlose Testversion: